Øker relasjonskompetansen i selskapet

Canterra tilbyr ekspertkompetanse på utvikling, ledelse og styring av prosjekter. Prosjektene vi leder og styrer skal gi positive ringvirkninger og bidra til å skape et bedre og mer bærekraftig samfunn for oss alle. Ledelse, herunder prosjektledelse, handler i stor grad om interaksjon i grupper og evnen til å få mennesker til å prestere på sitt beste for å nå et felles mål. Som prosjektledere må vi kunne mestre endring, fleksibilitet og tilpasning i team.

Vi er opptatt av å levere tjenester av beste kvalitet til våre kunder. I den forbindelse tilbyr vi jevnlig faglige kompetanseløft for våre konsulenter. Dette året har vi fokus på å øke vår relasjonskompetanse og har gjennomført to inspirerende samlinger med samspill, gruppedynamikk og teamledelse i prosjekter som viktige temaer. Aktuelle tema vi har diskutert, lært teorier og nye metoder for å håndtere favner:

• Team – ikke som ideal, men som arbeidsmetode for utvalgte problemstillinger
• Målet skaper teamarbeid, ikke omvendt
• Teamdisiplin og teamroller
• Hvordan bygge et team
• Potensiale og hindringer for teamarbeid
• Konflikter i emning – hvordan unngå dem, hvordan løse dem